Fra fire til ti ansatte, og en flott start på 2026

Over halvveis ut i februar, og her er det full fart. Nå driver vi blant annet med strategiprosess, rekruttering og nye prosjekter, og det er ekstra stas å nesten være fullbooket – mange måneder frem i tid.

Før 2025 går helt i glemmeboka, tar vi et kort tilbakeblikk: 

Det ble et år med vekst: i økonomi, mennesker og markeder. Vi mer enn doblet antall ansatte, økte omsetningen med 30 %, inngikk flere langsiktige kontrakter og tredoblet bunnlinjen. Samtidig fikk vi også de første kundene utenfor Norge.  

Med kundene ut i nye markeder 

– Det aller viktigste er at vi har blitt et større team. Det gjør noe med hele organisasjonen. Tempoet øker, kvaliteten blir jevnere, og det gir et helt annet grunnlag for videre vekst, sier gründer og daglig leder Frode Lillebakk. – Nå er vi på jakt etter flere nye kolleger, så ta gjerne kontakt eller tips noen du kjenner! 

Veksten kom særlig i sjømat, energi og landbasert industri. Her har vi jobbet målrettet med å få på plass kontrakter som gir forutsigbarhet, og som gir rom for å utvikle løsningene sammen med kundene over tid. Det at vi ble internasjonale skjedde gjennom kunder som har anbefalt oss videre, og noen vi har blitt med ut. I løpet av året fikk vi fotfeste på Island, i England og Nederland.

Plattformer, anlegg, utstyr og skyløsninger  

– Det vi leverte mest av i fjor, er primært det samme som tidligere år. Det er for det første ulike typer plattformer og anlegg som for eksempel kan overvåke produksjon og energiforsyning. I tillegg er vi forhandler av utstyr som IoT-løsninger, sensorer og komponenter fra blant annet IXON, Kunbus, Efento og Digital Matter.  

Lillebakk trekker også frem potensialet knyttet til skytjenester og bedre utnyttelse av data:  

– En ting er vår egenutviklede plattform, BRE Cloud, der har vi jevn vekst innen mange ulike bransjer. Samtidig handler dette om så mye mer enn selve teknologien og infrastrukturen. Det aller viktigste er hvordan dataene brukes, hvordan vi kan hjelpe kundene med å få økt lønnsomhet, gjennom bedre beslutningsstøtte og innsikt i egen drift. Dette kommer vi til å jobbe mye med i år.   

Tilpasser plattformen til kundens behov 

Noe av det som kjennetegner måten vi jobber på, er graden av kundetilpasning. 

– Vi bygger ofte løsninger som er tilpasset bedriften vi jobber med, i stedet for å levere «én plattform for alle». Det gir mer presise leveranser – og det gjør samarbeidet enklere. I tillegg legger vi stor vekt på tett dialog.  

Denne arbeidsformen har også lagt grunnlaget for videre vekst. Nå har vi gått inn i 2026 med historisk sterk ordrebok, og ambisjonen er å fortsette å vokse på en kontrollert måte – både i team og leveranser. Målet er det samme som i fjor: levere godt i prosjektene og ta vare på kundene våre.  

– Og så skal vi fortsette å bygge BRE Digital på en måte som gjør at folk trives og blir værende, avslutter Lillebakk.  

Lyst til å vite mer? Ta kontakt med oss!

La oss runde av med noen glimt fra i fjor: